Nr 189
Team-/Abteilungs-Standortbestimmung mit COMPRO+®
Ist euer Team bereit für die Zukunft?
- Kennt ihr die unternehmerisch relevanten Stärken und Schwächen eures Teams?
- Besitzt ihr als Team ein realistisches Selbstbild?
- Seht ihr die gleichen relativen Stärken und Potenziale?
- Wollt ihr Entwicklungspotenzial erkennen und aktiv angehen?
Ihr erhaltet strukturiertes Feedback auf der Basis des Kompetenzmodells von Basel-Stadt als Erfolgsfaktor für die Entwicklung von Teams.
Der Prozess in fünf Schritten
- Das Kompetenzmodell
- Die Einschätzung
- Die Auswertung
- Der Workshop (Schwerpunkte/Massnahmen)
- Die Entwicklung
Ziele und Nutzen
- Die relevanten Entwicklungsfelder proaktiv angehen
- Verankerung der Schlüsselkompetenzen
- Individuelle und strukturierte Teamentwicklung
- Basis für gemeinsames «Up- und Reskilling»
- Grundlage für eine kontinuierliche Teamentwicklung
Zielgruppe
Teams oder Abteilungen von mindestens drei Mitarbeitenden, die sich fit machen wollen für die Zukunft.
Besonderes
- Die Durchführung ist nach Absprache jederzeit möglich.
- Die Selbsteinschätzungen werden im Vorfeld des Workshops elektronisch erhoben (online-Tool).
- Der Workshop wird moderiert durch eine Beraterin der Personal- und Organisationsentwicklung von HR BS (Nadine Sieburg oder Silvana Nespola).