Mental Load – wer kümmert sich eigentlich ums Team?(Nr. Lunch & Learn)

Wer organisiert die Geburtstagskarte für den Kollegen? Wer räumt die Spülmaschine aus? Hat die Projektleiterin eigentlich noch Kapazität für ein weiteres Geschäft?

Mental Load, das ist die unsichtbare Belastung durch ständiges Mitdenken, Organisieren und Verantwortung tragen. Indem Teammitglieder kleine und grössere Aufgaben im Blick behalten und rechtzeitig erledigen, halten sie das Team am Laufen.

Was in Haushalt und Erziehung gilt, stimmt auch am Arbeitsplatz: Frauen übernehmen tendenziell mehr Mental Load als Männer.

Wieso ist das so, und wie können Führungskräfte dafür sorgen, dass diese Arbeit fair verteilt ist? Psychologin Dr. Filomena Sabatella zeigt auf, welche Auswirkungen Mental Load haben kann und wie Führungskräfte durch gezielte Kommunikation und Delegation eine gesunde Arbeitskultur schaffen können.

Diskutieren Sie mit uns, wie Mental Load erkennt werden kann und entwickeln Sie im kollegialen Austausch konkrete Ansätze für Ihr Team.