Inklusion am Arbeitsplatz: Umgang mit Mitarbeitenden mit Behinderungen (LOGS BS)
Damit die Inklusion von Menschen mit Behinderungen am Arbeitsplatz gelingt, sind barrierefreie Arbeitsplätze nur ein Teil des Erfolgs. Zentral ist eine inklusive Kultur, die im Arbeitsalltag gelebt wird. Das Seminar geht darauf ein, wie wir einen wertschätzenden Umgang mit Mitarbeitenden mit Behinderungen pflegen können und wie eine gelingende Interaktion aussehen kann. Im Kurs erfahren Sie spezifische Bedürfnisse von Mitarbeitenden mit Behinderungen sowie förderliche und hindernde Rahmenbedingungen und Verhaltensweisen für eine gleichwertige Teilhabe von Mitarbeitenden mit Behinderungen. Sie erarbeiten mögliche Handlungsfelder zur Förderung einer inklusiven Betriebs- und Teamkultur.
Seminarerfolg
Teilnehmende verstehen, inwiefern das Arbeitsumfeld von Erwerbstätigen mit einer Beeinträchtigung behindert und wissen, wie sie Inklusion am Arbeitsplatz leben können.
Zielgruppe
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aller Stufen
Themen
- Reflexion persönlicher Berührungspunkte und Haltung zu Inklusion und Behinderungen
- Einführung in verschiedene Behinderungsarten mit Perspektivenwechsel
- Einführung in das menschenrechtliche Verständnis von Behinderung in Abgrenzung zu anderen Modellen.
- Einführung in die Arbeitsmodelle von Menschen mit Behinderungen im allgemeinen Arbeitsmarkt.
- Auseinandersetzung mit einer diversitätssensiblen Kultur als Voraussetzung für inklusive Massnahmen
- Übungen zum partizipativen Abbau von Hindernissen